Já sentiu que sua formação técnica foi excelente, mas não preparou você para os dilemas reais da gestão em saúde?
Você estudou, se dedicou e construiu repertório clínico e assistencial. Mas a gestão na saúde exige outros desenvolvimentos: exige conversar com executivos, interpretar indicadores, entender modelos de cuidado, lidar com pressão financeira, proteger pacientes e equipes, sustentar decisões difíceis, liderar pessoas e navegar conflitos organizacionais.
O problema não é falta de talento.
É a ausência de uma formação relacional e estratégica para quem deseja se tornar gestor, líder ou referência no ecossistema da saúde.
Foi por isso que criamos o Clube de Experiências de Gestão e Liderança: uma jornada anual para profissionais da saúde que desejam ampliar visão sistêmica, fortalecer presença profissional, expandir networking e crescer com mais clareza, consistência e diferenciação.
Você pode se tornar uma liderança mais preparada, mais reconhecida e mais capaz de construir valor para pacientes, equipes, organizações e para a própria carreira.
Os 5 Pilares
do Clube de Experiências de Gestão e Liderança.
Formação em Gestão e Liderança em Saúde
Desenvolvimento em 16 Domínios Essenciais ao Gestor
Experiências Reais,
Debates e Imersões
Aprenda a partir de situações concretas, casos decisórios, debates guiados, webinars, rodas de conversa, imersões temáticas e encontros com líderes que vivem os desafios reais
do setor.
Mentoria, Diagnóstico
e Encarreiramento
Comunidade digital e presencial com Amplo Networking
Já sentiu que sua formação técnica foi excelente, mas não preparou você para os dilemas reais da gestão em saúde?
Você estudou, se dedicou e construiu repertório clínico e assistencial. Mas a gestão na saúde exige outros desenvolvimentos: exige conversar com executivos, interpretar indicadores, entender modelos de cuidado, lidar com pressão financeira, proteger pacientes e equipes, sustentar decisões difíceis, liderar pessoas e navegar conflitos organizacionais.
Como é estruturada a jornada de aprendizado?
A formação é dividida em 3 módulos independentes, que representam os três planos de atuação do líder em saúde: Gestão do Cuidado, Gestão da Instituição e Gestão do Sistema. Esses módulos têm duração de 2 meses cada, com a abordagem breve dos fundamentos teóricos e aprofundamento prático em debates e cases reais sobre os dilemas que atravessam os desafios em saúde.
Gestão do Cuidado
O segundo módulo aprofunda a atuação do líder dentro das organizações de saúde. Nele, são trabalhados os Elementos Centrais Valor, Estratégia, Qualidade, Governança e Risco.
Gestão do Sistema
O terceiro módulo amplia a visão do participante para o ecossistema da saúde. Nele, são trabalhados os Elementos Centrais Incentivos, Redes, Dados, Transformação e Talentos.
O que só os associados do Clube têm:
Webinars, Mentorias e Outras Atividades Online
O Clube inclui webinars semanais, com atividades transmitidas ao vivo e gravadas para consulta posterior. Possui também mentorias em grupo e mentorias individuais que podem ser realizadas online. Assim, associados de qualquer cidade do Brasil podem participar da formação sem prejuízo, acompanhando os conteúdos.
Atividades Presenciais
Mensalmente ocorrem imersões temáticas,
rodas de conversa com líderes de empresas da saúde,
debates com empreendedores e outras atividades que possuem calendário compartilhado com antecedência.
Plataforma Digital de Streaming Exclusiva
Os conteúdos ficam organizados em jornadas dentro
da plataforma digital de Streaming da Valor e Saúde.
São videocasts, podcasts, revistas, infográficos,
white papers e e-books. O associado pode assistir, ouvir,
ler, revisar e avançar nos conteúdos no ritmo mais
adequado à sua rotina.
IARA, a IA dedicada do Clube
O Clube conta com a IARA, uma inteligência artificial
dedicada e segura para tirar dúvidas sobre os conteúdos 24 horas por dia, 7 dias por semana. A IARA funciona dentro da plataforma da Valor e Saúde e foi criada para apoiar o aprendizado com base em conteúdos previamente curados pelos gestores da formação.
Comunidade Embarcada
A plataforma possui uma comunidade integrada
ao ambiente digital, permitindo interação entre
associados, trocas de conteúdos, networking,
comunicações dos gestores e socialização de
oportunidades profissionais.
Gameficação
A jornada do Clube é gamificada. Os associados acumulam pontos ao consumir conteúdos, participar de atividades síncronas, concluir cursos, compartilhar materiais, interagir nos debates e participar da comunidade. O engajamento permite avançar em fases, desbloquear novos cursos e receber convites para atividades especiais. Créditos adquiridos podem ser trocados por mentorias.
Mentoria Individual e em Grupo
O Clube inclui mentorias individuais e coletivas. A jornada começa com diagnóstico guiado da maturidade gerencial
e avança para temas como posicionamento profissional, presença em mídias digitais, estratégia de carreira,
leitura de mercado e desenvolvimento de liderança.
Networking Qualificado
O Clube aproxima seus associados de líderes, empreendedores, executivos e profissionais
relevantes do setor de saúde. As imersões, rodas
de discussão e pontes com empresas criam
oportunidades raras de relacionamento,
aprendizado e crescimento profissional.
“Já pensei em fazer um MBA, mestrado ou doutorado…”
Um mestrado aprofunda método científico. Um doutorado desenvolve pesquisa original. Um MBA organiza repertório executivo. O Clube de Experiências tem outra proposta: acelerar crescimento profissional por meio da combinação entre fundamentos técnicos, experiências reais, mentoria, networking, comunidade, posicionamento e aproximação com o mercado.
O Clube não substitui outras formações. Ele ocupa um espaço diferente.
Ele foi criado para profissionais que querem desenvolver repertório de gestão em curto espaço de tempo, participar de debates de alto nível, construir presença profissional, ampliar conexões e se aproximar das oportunidades que movem carreiras na saúde.
Aqui, a formação inclui o seu posicionamento e o encaminhamento da sua carreira.
Acesso a novos conteúdos mensais
16 Elementos Centrais da liderança em saúde
15 fundamentos teóricos distribuídos nos módulos
Debates e cases guiados pelos 7 dilemas do gestor em saúde
Aproximadamente 90 horas de atividades formativas
Atividades síncronas online e presenciais
Conteúdos assíncronos na plataforma digital
Webinars semanais
Imersões temáticas
Rodas de conversa com líderes do setor
Mentorias individuais e em grupo
Comunidade embarcada
Plataforma digital gamificada
Ranking de engajamento
Desbloqueio de novos cursos e convites especiais
IARA, IA dedicada para dúvidas 24 horas por dia
Networking qualificado com líderes consagrados do setor
Acesso por 1 ano a todos os conteúdos e atividades
Plano anual
6 parcelas de R$ 2.990,00
6 parcelas de R$ 2.990,00
(Total: R$ 17.940,00)
Condição especial para associados de fora
da cidade de São Paulo, mediante comprovação de residência:
6 parcelas de 2.490,00
6 parcelas de 2.490,00
(Total: R$ 14.940,00)
Quem são os gestores do Clube
Sergio Ricardo Santos
Médico pneumologista de formação e executivo do setor de saúde, com trajetória de quase três décadas em gestão assistencial, ambulatorial, hospitalar e em operadoras de saúde.
É fundador da Valor e Saúde, VP da Galileu, ex-CEO da Amil, ex-VP da Dasa, LinkedIn Top Voice Brasil e TEDx Speaker. Atua especialmente nos temas de gestão em saúde, inovação, saúde digital, educação continuada, diversidade e transformação do cuidado. Possui MBA em Gestão de Saúde pela FGV, formação em Health Care Delivery Design pela Harvard Business School e High Performance Leadership pelo IMD da Suíça.
Patrícia Homem de Mello
Médica e executiva de saúde com atuação em estratégia, inovação, gestão corporativa e saúde populacional. Dedica-se a apoiar médicos na ampliação de suas carreiras para além da assistência tradicional e na transição para funções executivas no ecossistema de saúde.
Possui ampla experiência em gestão de saúde, estratégia, data analytics, desenvolvimento médico, liderança, digitalização da saúde e tradução da experiência clínica para a linguagem de gestão. Também atua como professora e palestrante em temas relacionados ao papel do médico no ecossistema de saúde.
Giselle HP Rodrigues
Médica, PhD, MBA, cofundadora da Valor e Saúde, com trajetória como executiva de saúde, atuação em healthtechs, educação em saúde, conselhos e advisory de empresas voltadas à transformação do setor.
Possui experiência em novos modelos de cuidado, inovação, educação continuada, saúde digital e transformação organizacional em saúde, além de trajetória anterior na Amil, onde ocupou posições diretivas.
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